Das Einstellen von eigenen Vertriebsmitarbeitern ist normalerweise mit einem erheblichen Aufwand verbunden: Fixum, Firmen-Kfz, Smart-Phone etc. sind für Verkäufer obligatorisch. Und das alles, bevor überhaupt der erste Auftrag akquiriert wurde. Danach kommen noch die Provisionen hinzu. Aus unternehmerischer Sicht sind Neueinstellungen von Vertriebsmitarbeitern mit hohen Risiken verbunden, weil ein hoher Kapitaleinsatz erforderlich ist, ohne das spätere Erfolgspotenzial des neuen Mitarbeiters zu kennen.
Unsere Leistungen bestehen darin, Ihr Kostenrisiko immens zu senken. Wir begleiten neue oder bereits bestehende Vertriebsmitarbeiter bei ihrer Arbeit. Wir analysieren ihre Arbeitsweise, beurteilen die Qualität ihrer Kontakte und schätzen ihre Erfolgsaussichten ein. Danach trainieren wir die Mitarbeiter, um ihre Chancen zu verbessern. Am Ende entscheiden Sie: Entweder Weiterentwicklung oder Trennung bevor es noch teurer wird.
Wenn Sie genau wissen wollen, wie das alles abläuft, dann vereinbaren Sie einen unverbindlichen, kostenlosen Termin. Einfach hier klicken
